石榴云/新疆法治报记者 张秀 通讯员 施玟宇

　　《无所畏惧》讲述了罗英子（热依扎饰）经历丈夫背叛、债务危机等挫折后，重新迈入职场的故事。剧中，罗英子在法律咨询日遇到当事人郭玉，了解到一起职场性骚扰案。

　　郭玉是某公司老板杨伟达的秘书。工作期间，杨伟达多次对郭玉实施言语和行动上的骚扰，她忍无可忍来到律师事务所咨询如何依法维权。

　　罗英子和郭玉沟通后发现，对于杨伟达的骚扰，郭玉手中没有任何音频视频证据，也没有证人。那么，遭遇性骚扰该如何收集证据？

　　克拉玛依市乌尔禾区人民法院党组成员、副院长田海峰说：根据“谁主张谁举证”的一般民事诉讼证据规则，当事人有义务就自己的主张承担举证责任，未能举证将承担不利的法律后果。

　　法庭上，缺乏有效证据的起诉很难实现维权的目的，甚至可能会面临被对方反诉的风险。

　　大多数情况下，性骚扰行为的发生具有封闭性、突发性和隐秘性等特点，仅有骚扰者和被骚扰者在现场，取证有一定难度。遇到职场性骚扰时，被害人可以采取以下措施，依法维护自己的合法权益。

　　（一）坚定而明确地说“不”

　　如果受到性骚扰，感到被冒犯，可以直接明确地说“不”，让骚扰者停手。如果口头行不通，可以用书面方式拒绝，对方的回复将成为重要的诉讼、报警证据。

　　（二）保存证据

　　记录性骚扰事件发生的日期、时间、地点和经过，巧妙利用手机录音、录像等工具，保留手机短信等有骚扰事实的电子证据。

　　（三）及时投诉

　　向本单位、工会等机构投诉，获得他们的支持、帮助以及法律援助。告诉同事或亲友性骚扰的事，请她（他）为你作证。

　　（四）报案

　　选择报警，请公安机关处理。公安机关的询问笔录、行政处罚决定书等文书，将成为认定是否存在性骚扰的重要证据。

　　剧中，杨伟达的老婆为了获得丈夫的股份，偷拍了大量杨伟达骚扰女下属的证据，她把这些证据交给罗英子，成功把杨伟达送进监狱。

　　除了杨伟达，剧中还有另一个人也在实施职场性骚扰，那便是律师事务所的合伙人韩之通。

　　作为合伙人和带教老师，韩之通看出邱华家境不太好，所以不时骚扰邱华，并再三向邱华暗示，只要邱华跟自己在一起，就能保证邱华顺利转为执业律师，并同意定期给邱华一大笔钱。

　　经历此前郭玉被骚扰的案件后，邱华拿出韩之通的骚扰录音，鼓起勇气与他斗争。

　　在职场中，性骚扰他人会受到什么惩罚？

　　田海峰说，性骚扰行为不属于犯罪行为，但《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

　　具体来说，受害人有权依法请求行为人承担的民事责任包括赔礼道歉、消除影响、赔偿精神损失。

　　骚扰他人情节严重，并具有相应的后果时，则涉嫌强制猥亵、侮辱妇女罪，会被追究相应的刑事责任。

　　《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

　　晓法提醒大家：面对职场性骚扰，不要隐忍，不要害怕，要勇敢应对，必要时运用法律武器保护自己。

（版权作品，未经授权严禁转载。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。）