石榴云/新疆法治报记者 赵书城 通讯员 于梅 贺艳佩

　　“多亏民警赶来劝阻，否则公司资金链都会受影响。”11月21日，确认公司账户余额无异常后，昌吉市金世通农机制造有限公司负责人杨建伟说。

　　当日，该公司财务人员收到“公司负责人”发来消息称，要求其向指定账户支付30万元，尽管对方的头像与公司负责人相同，但语气有异，财务人员赶忙向昌吉市公安局三工派出所长丰警务室“警企联防工作室”民警牛平核实真伪。

　　经查证，牛平确认财务人员遭遇冒充公司领导诈骗，指导其及时维护账户，避免财产损失。

　　这是三工派出所密切警企联系的生动实践。

　　辖有“两河两路三园区”的三工派出所辖区企业多、务工人员多，易发生各类涉企风险隐患、矛盾纠纷。近年来，新疆公安机关陆续出台多项优化法治化营商环境措施，着力保障企业合法权益，畅通警企沟通渠道，促进企业健康发展。在此背景下，2022年10月，三工派出所广泛了解企业需求，探索推行警企联防工作机制，并不断完善创新，如今已可为企业提供法律咨询、矛盾纠纷化解、防范宣传教育等多项护企服务。

　　昌吉市公安局三工派出所工业园警务室民警王树先在基层工作7年，他经历了警企联防工作机制从探索到推行再到显现成效的过程。

　　“以前和企业联系不紧密，企业有困难也很少向民警求助。”王树先介绍，自从推行警企联防工作机制，民警开始走进企业上门办证、协助企业消除各类风险隐患，为企业解决了不少实际困难。感受到警方的诚意，企业对民警的信任度持续攀升，警企联络愈发紧密。

　　如今，王树先与3名辅警定期向辖区64家企业了解生产经营困难与需求，摸排风险隐患，为企业生产经营排忧解难。

　　5月，中粮（昌吉）粮油工业有限公司负责人赵华向王树先求助称，其接到客户急单，需赶制大量彩钢件。多方准备后，仅剩危险化学品购买许可证未办理。时间紧迫，需要加急办证。

　　了解情况后，王树先和公司工作人员带着相关申请材料赶赴治安部门，快速申请完成审批；次日，该公司生产车间顺利开工。

　　“要是没有你们协调帮助，这批货肯定要延期。”11月18日，顺利交货后，赵华向前来指导并监督危险化学品规范使用的王树先表示感谢。

　　“为企业纾困解难，确保警企信息直通、服务直达，才能真正营造良好的法治化营商环境。”昌吉市公安局三工派出所教导员万辉说。今年以来，通过警企联防工作机制，三工派出所靠前一步，主动作为，针对企业“所想、所需、所盼”，做实护企、惠企、暖企、强企各项举措，创新推优政务服务，为企业提供“一窗通办”、预约上门等专属服务，共为企业解决各类难题50余件。

　　除了做精服务，三工派出所还依托警企联防工作机制为企业定分止争。

　　今年8月，王孟从上海调任新疆圆通速递有限公司昌吉分公司副总经理，到任不足月，就发生了两名员工险些发生肢体冲突的矛盾纠纷。尽管企业管理经验丰富，可王孟对新工作环境并不熟悉，解纷于他而言困难重重。

　　发愁之际，王孟想起牛平，他知道长丰村警务室与公司建立了警企联防工作机制。

　　打通电话，说明情况，牛平快速赶到现场，邀请两名员工说出心中的疙瘩事。原来，两人班组不同，一人上白班，另一人上夜班，作息时间无法同步，在宿舍休息会相互打扰。了解原因后，牛平协助王孟为两人调整新宿舍，并释法说理。这起矛盾纠纷得到圆满解决。

　　体会到警企联防工作机制的优势，王孟与民警的联系更紧密了。如今，他时常邀请民警来到公司开展普法宣传、提供法治服务，“有警务室护航，我们企业能发展得更好更稳。”王孟说。

　　三工派出所为企业生产经营排忧解难的努力大家看得见。今年以来，该所辖区百余家企业主动邀请民警入企开展普法宣传，调解矛盾纠纷，取得显著成效。

　　据统计，三工派出所今年共化解涉企矛盾纠纷63起，开设普法宣传讲座30场次，劝阻涉企类诈骗资金40万余元。同时，民警还在定期走访中关注职工工资发放情况，切实维护农民工合法权益。今年以来，辖区企业无欠薪事件发生。

　　“我们将继续坚持警企联防工作机制，切实解决企业急难愁盼问题，实现公安机关与民营企业之间的良性互动。”万辉说。

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