石榴云/新疆日报记者 赵春华

　　有人将快递小哥、外卖配送员、货运司机等新就业形态劳动者形容为“迎着风的人”，因为他们用时刻在路上的奔波，满足了人们对“速度”和“便利”的追求。

　　在采访中，有几个让记者动容的瞬间：零下十几摄氏度的气温，外卖小哥的眉毛上，水汽凝结为冰晶；几千公里的路程，运输果蔬的货运司机不敢耽搁时间，顶多在加油时去趟卫生间……每一份职业都有不为人知的艰辛，而对于工作时长不定、雇佣关系灵活的新就业形态劳动者来说，更需要全社会的关心关爱。

　　随着新就业形态劳动者持续增加，全社会对这一群体的关注也越来越多。在劳动权益保障方面，新疆进行了很多探索。比如指导新就业形态企业与劳动者签订电子劳动合同；鼓励新就业形态劳动者参加职业技能培训；在新业态、新就业形态劳动者等集中的园区（开发区）、商务楼宇、商圈市场等区域建设党群服务中心，提供政策宣传、业务办理等便民服务。

　　更让人感到惊喜的是，新就业形态劳动者已经参与到平安创建、文明宣传、社区服务等方方面面，新业态企业、新就业形态群体已成为基层党建新的重要阵地、基层治理的新生力量。

　　让新就业形态劳动者生活得更有尊严、更有保障、更可持续，既是一道经济社会发展的新考题，更是一道现代社会治理的必答题。要解好这道题，还需要不断完善新就业形态劳动者权益保障的法律法规，完善就业公共服务体系和劳动关系协商协调机制，进一步发挥群团组织在维护劳动保障权益方面的积极作用，营造一个更加公平、透明且充满机遇的就业环境，让“迎着风的人”跑出更多暖体验。

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