近期，一些参与年终考核材料整理的基层干部倒苦水：考核材料厚薄，决定着业绩好坏。为了顺应这一“潜规则”，他们绞尽脑汁堆砌文字、美化数据，不断“注水增肥”，让材料更加“丰满”。以材料厚薄论业绩高低，反映出考核方式的僵化与片面。根源在于错误的政绩观。真正埋头苦干的人，其成绩可能因材料“寒酸”而被责难；善于“纸上谈兵”者却能“脱颖而出”。

　　要让工作实绩在考核中唱主角，就必须整治“材料为王”，让“材料政绩”回归到“实干政绩”。让考核材料“脱水减肥”，回归“记录过程、总结经验”的本位。引导广大干部把心思用在真抓实干上，把精力花在解决难题上。

　　文案 侯辉

　　制作 王怡萍

　　监制 许庆光 薛静

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