石榴云/新疆日报讯（记者 赵春华报道）3月28日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，自2006年“三支一扶”计划实施以来，新疆累计招募“三支一扶”人员近3.6万名。高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作，不仅有效缓解了基层人才短缺的问题，也成为促进就业的重要渠道。

　　近年来，我区加大对“三支一扶”人员机关定向考录和事业单位专项招聘力度。公务员定向考录时，每年拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。各基层事业单位公开招聘时，根据实际拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，聘用后不再约定试用期；自治区事业单位公开招聘时，“三支一扶”服务期满考核合格的人员，同等条件下优先聘用。

　　我区支持“三支一扶”人员继续学习深造。期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。期满“三支一扶”人员按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

　　我区依托公共就业和人力资源服务机构，为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。期满且考核合格的“三支一扶”人员，在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

　　南疆地区“三支一扶”人员招募人数占全区计划近60%。通过实践锻炼，高校毕业生不仅提升了自身能力，还推动了基层教育、医疗、农业技术等领域服务质量和水平的提升，极大缓解了当地中小学、医疗卫生机构和农业技术推广站的人才匮乏问题。

　　近年来，参与“三支一扶”的人员学历层次不断提高，现在岗人员中本科学历占比达80%，研究生人数逐年增加。服务期满后大部分人员选择留疆就业，他们深入基层，与各族群众共同生活、工作，成为推动新疆社会稳定和长治久安的重要力量。

　　今后，我区将加强服务管理，强化政策保障，加强典型选树，持续鼓励高校毕业生面向基层就业、面向一线就业，为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。

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