2023年，中国石化塔河炼化有限责任公司（以下简称“塔河炼化”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行政治、经济、社会三大责任，全方位推动绿色发展服务国家重大战略、全流程稳产增效助力经济社会发展、全过程节能降碳助建美丽家园、全周期致力乡村振兴增进民生福祉、多层次热心公益事业，充分展现了驻疆央企的良好形象。

　　安全至上 保障能源供应

　　塔河炼化作为中国石油化工集团公司在西部地区的炼化企业，始终把安全生产放在首位，营造良好的社会安全环境，最大限度保障能源供应。

　　慎终如始狠抓安全生产。该公司切实强化企业安全生产的主体责任，扎实开展“安全管理强化年”提升行动，严格落实安全生产责任制，领导干部带头深入调研生产异常、参数波动的原因，向“大平稳”要大效益；严格落实HSE管理体系要求，全面实施标准化管理，以点带面、由表及里实现整体管理水平提升；强化生产运行管理，严肃工艺纪律、操作纪律、劳动纪律，高质量开展劳动竞赛，激励全员查找安全隐患；为承包商单位提供上门培训服务，并加强应急救援体系优化，定期开展应急救援演练，使企业发展始终建立在稳定、可靠的安全基础之上，连续3年获评中国石化安全生产先进单位。

　　精益求精优化生产经营。该公司密切跟踪原油市场变化，根据生产安排衔接好原油资源，全方位推进“购运产储销”协调运转，统筹安排装置原料，按照效益优先原则优化加工方案，调整产品结构，与下游企业建立应急联动机制，持续提高供油能力与生产调峰能力。在2023年春耕、旅游旺季、秋收等保供期间，严格按照保民用、保重点的原则，全力生产适销对路产品。2023年，累计出厂柴油、汽油、航空煤油等产品超452.89万吨，为新疆南疆、青海、西藏等地用户送去了源源不断的能源，助力地方经济发展。

　　精细管理全面降本减费。该公司持续优化装置原料供应流程，加大污油回炼力度，严控输转损失和污油流失，并采取合理措施降低损耗，原油储运损失率和加工损失率持续降低；跳出固有模式，深挖直热供料、低温热、蒸汽等方面的节能降耗潜力，进一步降低用能成本；持续开展“对标世界一流”指标竞赛，2023年炼油专业竞赛在中国石化所有炼油企业中累计排名位居第八，在中型炼厂中排名第一，连续5年获中国石化炼化企业“比学赶帮超”优胜单位。

　　环境至优 共建美丽新疆

　　塔河炼化积极践行习近平生态文明思想，严格落实国家“双碳”目标，锚定绿色企业目标，持续为驻地库车市生态环境的改善贡献力量，先后获评工业和信息化部“国家级绿色工厂”称号，连续3年被评为中国石化绿色企业“A档”，连续2年获得中国石化“节能环保先进单位”称号。

　　强化环境风险识别与管控，加强环保管理。该公司不断完善环保制度体系建设，抓好环保守法经营，开展专项环保依法合规排查。同时，重视环境风险防范，识别确定重要环境因素，定期组织环境风险源识别评估并制定管控措施清单；强化环保制度学习培训，动态监测周边环境质量，主动配合相关部门监管，推进生态文明建设，体现央企责任担当。

　　坚持问题导向，打好污染防治攻坚战。该公司以严于国家和行业的标准持续开展依法合规排查整治，打好污染防治攻坚战。开展绿色低碳“补短板、强弱项”专项行动，实施VOCs（挥发性有机物）“应治尽治”，减少无组织排放；强化土壤地下水污染防治，开展地面环境治理，降低环境污染风险，实施土壤重点管控单元排查，破解装置异味与粉尘污染等难题；持续提升绿色企业质量，高标准制定新版绿色企业行动“一方案两清单”，绿色装置创建完成率达76.1%。

　　主动服务“双碳”目标，为绿色低碳发展提供支撑。依托新疆库车绿氢示范项目，塔河炼化提前编制了炼油生产装置接收绿氢运行方案，接收绿氢替代天然气制氢作为原料进行加氢反应，实现炼油产品绿色化。此项目的实施，每年可减少二氧化碳排放48.5万吨，开了“绿氢+炼化”行业规模应用的先河。该公司还主动承担了中国石化“十条龙”万吨级废塑料连续热裂解工业示范装置建设，以科技创新试点赋能绿色低碳转型、助力美丽中国建设。

　　优化过程管控，加大资源节约利用。该公司加大绿色技术与环保工艺推广应用，规范制定不同气温条件下伴热的投运条件，共减少蒸汽给排272条；通过优化运行高效节电设备，实现电单耗同比降低2.7%；为克服原油劣质化造成装置结盐及回炼污油对能耗上升的影响，采取多频次在线清洗、机械清焦等措施降低能耗，全年完成综合能耗53.6千克标准油/吨，创历史最高水平；强化节水管理，成立污水攻关小组，落实污水厂整改措施，提高污水回用量，2023年回用中水68.57万吨，同比增加2.91万吨。

　　实施清洁生产，建设美丽石化。作为国资央企，塔河炼化深入开展资源循环高效利用，积极推进“无废企业”创建工作。从绿色采购、绿色包装等方面全面落实源头削减措施，最大限度使危险废弃物“减量化、资源化、无害化”；坚决落实危险废物转移管理办法，强化现场监督，实现危废处置全过程监管；积极投身“我为雪域高原植新绿”项目，号召公司员工捐资、义务植树；连续多年发布社会责任报告，组织开展公众开放日活动，2023年举办8期累计超过2000人次现场参观，6万人次通过“云直播”线上参观，向社会各界宣传和展示了美丽石化建设的生动实践。

　　携手至诚 深化互利共赢

　　塔河炼化积极融入打造“疆油疆炼疆销”产业链上中下游共建共享共赢、一体融合发展的产业“生态圈”，不断赋能地方产业，为区域经济高质量发展探路领航。

　　积极推进炼化一体化发展，强化“引领我国石油化工产业高质量发展”使命担当。塔河炼化聚焦关键环节，布局推进炼化一体化项目，加快推动石油化工产业补链强链，促进上中下游企业协同发展，努力打造体量更大、实力更强的特色优势产业集群，打好区域产业基础高级化和产业链现代化攻坚战，从而更好地融入地方发展；结合自治区“八大产业集群”建设，积极与地方龙头企业联合开展PX技术攻关，努力打造南疆地区“炼化纺”一体化项目,建成南疆地区棉花和纺织服装配套产业集群。

　　诚信经营，严把产品质量关。塔河炼化始终坚持“质量是兴企之道、富民之本、强国之策”理念，认真践行“质优量足、客户满意”的质量目标，从生产运行全过程加强质量管控，制定《产品质量控制清单》及详细管控措施；建立质量管理体系，对各种计量器具进行检测和校准，确保其准确性和可靠性，加大对汽柴油、航煤、液化气等产品抽检，保证产品绝对合格，以更高质量的产品和服务为美好生活赋能。

　　搭建共赢平台，促进企地共同发展。塔河炼化秉持开放、合作、共赢理念，持续搭建企地共建平台，在消防应急救援、创新工作、人才工作、青年联谊、资源共享等方面开展交流互动，探寻更加广阔的合作空间。发挥各自优势，持之以恒不断集中各类资源，优化各类渠道，做好要素保障，围绕产业发展提供更优质的服务，深化企地合作、企企合作，实现互利共赢。

　　生活至美 增进民生福祉

　　塔河炼化始终坚持在发展中保障和改善民生，坚持以人为本，维护员工基本权益，保障职业健康，搭建员工成长平台，激发员工创新活力，夯实企业人才基础，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。

　　强化权益保障，关爱员工成长。该公司依法与员工订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，按期足额缴纳各项社会保险费；新增职工子女护理假，并成功申报社保补贴358万元，切实保障职工的切身利益；坚持薪酬福利向基层一线倾斜，形成“基本薪酬+绩效奖金+福利保障+成长晋升+荣誉激励”五位一体的薪酬福利激励体系，实现公司经营业绩与员工收入同步增长；持续完善人才成长通道建设，构建年轻干部常态化发现、动态化储备、协同化培养、多元化使用工作机制。高度重视科技创新人才培养，该公司共设自治区级创新工作室4个、公司级1个，获评自治区总工会2023年“五小”群众性优秀创新成果79人、劳模引领性优秀创新成果32人，“五小达人”1人。

　　构建和谐舒适环境，提升员工生活质量。该公司持续提升职工住宿、就餐、出行品质，积极投用人才公寓和倒班公寓，更新食堂、宿舍楼空调，提高职工餐费标准，首次安装4组充电桩，满足职工新能源汽车等的充电需求，连续创办中秋晚会、春节联欢晚会、激情夏日、趣味运动会等系列活动丰富职工业余文化生活；通过夏送清凉、冬送温暖、节日送祝福、精准帮扶等一系列行动化解职工烦恼；开设职工EAP心理疏导，通过面对面交流，及时了解职工的思想动态，解决职工生活和工作上存在的困难，持续将“暖心工程”变成和风细雨，滋润广大职工心田，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感，共同绘就温馨和谐的美好画卷。

　　回馈至真 造福一方人民

　　塔河炼化坚持以实际行动回馈社会，传递温暖和关爱，并激发更多企业参与，形成了良好的社会效应，为构建和谐社会贡献塔河炼化力量。

　　持续贡献税收，助力地方经济发展。塔河炼化始终坚持依法诚信纳税，2023年上缴税费60.17亿元、同比增加4.88亿元。推动区域就业，为国防、科技、教育、文化、卫生等公共事业、促进区域经济发展和社会稳定、服务实现共同富裕目标贡献力量。

　　真情服务社会，积极投身乡村振兴。塔河炼化在教育帮扶、消费帮扶以及产业帮扶中积极担当作为，2023年累计选派驻村干部24人，轮换调整3名驻村干部，为驻村工作队补充了新鲜血液、夯实了人员队伍基础；持续打造教育帮扶特色品牌，组织各党支部与结对学校开展“手拉手”结对帮扶活动，捐赠春夏季校服1876套、床上用品1200件，切实将中国石化的爱和温暖送到学生心间；积极促成地方教育系统与结对帮扶学校签署师资培训项目合作协议，选派2名青年志愿者开展志愿支教，引入优质教育资源；举办暑期研学游活动，进一步开拓学生视野、增长才干。2023年，该公司启动“春蕾加油站”公益项目，发放女童能量包150个，帮助在校女童健康成长；精准施策拓宽农民收入渠道，购买包括新疆岳普湖县、甘肃东乡族自治县等八个县在内帮扶产品共计86.15万元，帮助村民就业449人次；投入捐赠资金285万元，用于定点帮扶村人居环境改造、乡村振兴示范村打造、助力示范包联村打造等捐赠项目，切实履行了驻疆央企社会责任，让驻地群众共享发展成果。

　　情暖边疆，致力于社会公益事业。该公司建成投用的“司机之家”，为司机提供餐饮、安全停车、休息房等免费服务；联合库车市爱心之家志愿者为农村老弱病残人员捐赠米面油及1000件爱心衣物；连续12年联合当地教育部门为乡镇小学开展“爱心助成长”暨石油石化精神进校园志愿公益活动；协助交警狠抓厂区路口交通安全，营造了较好的交通环境，为持续改善人民生活积极贡献塔河炼化力量。（李重阳、曾悦）

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