石榴云/新疆日报讯（记者 魏红萍报道）3月28日，乌鲁木齐市水磨沟区第二届政校企“银芽双擎”就业创业融合论坛暨“一老一小”护航行动在新疆戎创院举行。

　　来自新疆医科大学、乌鲁木齐职业大学等6所高校和30余家企业的代表，围绕康养托育产业发展，通过政策解读、项目路演、签约授牌等环节，共同探索“人才链+产业链+服务链”融合发展新路径。

　　活动现场，乌市水磨沟区8个政府部门及15个街道的相关负责人参与其中。

　　乌市水磨沟区振安街街道办事处副主任胡海鸥说：“我们一直关注和致力做好‘一老一小’工作，我们街道有养老机构，需要大量专业人才，今天有机会和这么多高校、企业交流，不仅拓宽了我们的思路，也为将来搭建人才输送平台寻找到新路径。”

　　乌市水磨沟区60岁以上老年人口占比达13.1%，学龄前儿童人口占比达2.1%。通过整合养老机构、社区托育等资源，2024年，水磨沟区新增服务“一老一小”相关岗位1000余个，孵化基地8个，见习单位60家，通过创业带动3873人就业。  

　　乌鲁木齐职业大学党委委员、副校长刘昭说：“学校已开设老年护理、早期教育等专业，近两年向合作企业输送毕业生200名，我们期待和企业加大合作，提升学生就业率。”

　　乌市水磨沟区就业服务管理中心主任周妍介绍，近几年水磨沟区构建的“培训+认证+就业”闭环体系已培训养老护理员2162人，一培双考使得培训周期大幅缩短，就业率提高。

　　乌市水磨沟区人力资源和社会保障局党组书记徐卫晴说，今年水磨沟区计划新建高校公共就业服务站，联合高校开展专项技能培训，定向送岗位、送资源、送政策、送服务，精准对接企业用工需求和院校人才培养方向，形成可持续的就业服务生态。

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