第二批主题教育开展以来，我区各地深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，加强分类指导，坚持严实作风，力戒形式主义、官僚主义，采取务实管用、简便易行的措施抓实基层党组织理论学习，引导基层党员、干部坚定理想信念、提升党性觉悟，不断提升干事创业和服务群众本领，推动主题教育走深走实。

　　 精心组织、合理安排，推动理论学习有效覆盖

　　第二批主题教育开展以来，我区各地各单位把推进基层党组织理论学习作为重要工作牢牢抓在手上，立足基层实际，针对不同领域、不同群体特点，采取切实有效措施，推动理论学习有效覆盖。

　　针对辖区高龄党员多、行动不便的情况，乌鲁木齐市天山区新华南路街道党工委组织30名具有一定理论功底的党员与他们建立结对关系，定期上门送学。

　　送学党员走进这些老党员家中，面对面“问冷暖”、手牵手“话家常”，向老同志介绍主题教育开展情况，送去党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，并开展学习辅导，让老同志足不出户就可以学习到党的创新理论。

　　9月26日，由昌吉市庙尔沟乡庙尔沟村党支部书记沙哈提别克带队，庙尔沟村“马背宣讲队”一行4人从村委会出发，驱车20公里来到庙尔沟村索尔巴斯陶萨尔格尔片区，随后，“马背宣讲队”成员又骑马跋涉1小时到居住在山里的牧民党员家中，为其开展送门上学。同去的畜牧兽医站工作人员还给羊群进行兽检。

　　庙尔沟乡是传统的牧业乡，有不少牧民党员。乡党委发挥“马背宣讲队”作用，由乡包村领导带队，组成宣讲队开展主题教育巡回送学活动，到牧民党员家中走访慰问，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，加深牧民党员对党的创新理论的理解。

　　深学细悟、入心见行，以理论学习促本领提升

　　科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”。广大党员、干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，发展的信心更足、干事创业的精神更加振奋。

　　金秋时节，乌苏市甘河子镇大树庄子村甘玉庄园的中华寿桃、苹果陆续迎来丰收，果园里一派忙碌景象。

　　10月8日，在甘玉庄园里，“党员助农小分队”成员热吾娅·都斯提克和帕里扎·赛力克化身“带货主播”帮助果农推销水果。

　　“我种了80亩桃子和苹果，由于天气原因上市晚，担心卖不上好价格。”果园种植户史亮说，在“党员助农小分队”帮助下，周边游客看到直播也前来采摘，这几天销售不错。

　　眼下，正值农产品和农作物成熟，大树庄子村党支部坚持党建引领，结合“五个好”党支部创建，成立“党员助农小分队”，深入田间地头了解情况，力所能及帮助群众解决急难愁盼事项，不断优化兴产业、促增收、强服务具体举措，切实把群众关心的“关键小事”解决好。

　　“我们要进一步提升爱国主义教育基地的吸引力，完善基础设施建设，开展丰富多彩的爱国主义教育活动，增强服务能力，提升游客体验感。”“我们要利用好吉木乃口岸地缘优势，运用好跨境旅游资源，完善旅游线路，吸引更多游客来观光游玩”……10月11日，在吉木乃县吉木乃镇萨尔乌楞村会议室里，党员们利用党支部主题党日活动时间，结合村实际情况，大家你一言我一语地展开热烈讨论，积极进行建言献策。

　　第二批主题教育开展以来，萨尔乌楞村党支部依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展理论学习，党员们紧密联系岗位职责，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　　吉木乃县吉木乃镇萨尔乌楞村工作队队长、第一书记王巍说：“我们将立足主题教育，坚持与时俱进，深挖红色戍边文化。坚持统筹协调，在加强红色旅游产品开发上下功夫，以‘红色旅游+’推动多元业态融合发展，促进群众就业增收，更好服务乡村振兴。”

　　学以致用、知行合一，让群众感受到主题教育实效

　　学习党的创新理论目的在于运用。基层党组织和群众贴得最近、接触最多，在抓实理论学习的同时，我区各地基层党组织和广大党员、干部坚持学以致用、知行合一，用服务群众的生动实践，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　“前两天我刚买了一辆电动汽车，正发愁市区哪些地方充电又快又近，朋友告诉我‘智慧博乐’小程序上，新增了一个板块叫‘智慧充电’，点进之后，哪里有充电桩，一目了然。”10月5日，博乐市南城街道凤凰水岸小区居民宋佳承说。

　　博乐市城市管理服务中心扎实开展主题教育，把“办实事、解民忧”作为重要任务，聚焦群众期盼，根据群众反映就近充电难问题，中心领导班子多次研究、与企业负责人和技术人员多次会商，沟通解决这一问题。在“智慧博乐”指挥协调中心，每天都有坐席员，及时查看小程序中市民反映的涉及城市管理等方面的各类问题，并将搜集梳理的问题转派给相关单位督促办理，让群众急难愁盼的问题得以迅速、有效解决。

　　主题教育开展以来，策勒县色日克街道党工委坚持学以致用、学用结合，充分发挥党员干部带头作用、实干精神，组织干部下沉到社区开展入户走访，与群众面对面交流，深入企业了解用工情况，规范劳动关系管理标准，推进构建和谐劳动关系，化解矛盾纠纷。街道党工委还积极搭建劳动力供需对接平台，精准提供在线就业指导、就业推荐服务。目前，收集辖区3家企业招工信息21条，推送各类招聘信息19条，开展高校毕业就业摸底调查，了解其就业需求和就业意向，针对高校毕业生发布招聘信息21条。

　　（石榴云/新疆日报记者 张婷 通讯员 刘新新 杨薇薇 江柳 刘龙）

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