石榴云/新疆日报记者 管梦颖

　　就业是民生之本，是残疾人改善生活状况，融入社会，实现共同富裕的主要途径。

　　在今年新疆两会期间，自治区政协委员，自治区残联党组书记、理事长夏建新提交了出台自治区超比例安排残疾人就业奖励办法推动我区残疾人就业的提案。

　　目前，新疆就业年龄段持证残疾人有29万余人，17.2万名残疾人已就业，其中通过按比例解决就业2.18万人。2023年，全疆参与按比例就业年审用人单位8379家，其中超比例安置残疾人就业单位共计805家，仅占9.6%。缺乏奖补政策支持是一个重要因素。

　　“不少用人单位反映，在自治区层面没有出台超比例安排残疾人就业奖励办法，‘只罚不奖’挫伤用人单位积极性，是目前残疾人就业难的一个重要原因。”夏建新说，在年度按比例安排残疾人就业审核中，发现部分用人单位安排残疾人就业积极性不高，甚至出现减少安排残疾人就业的情况。

　　“残疾人是一个特殊困难群体，需要格外关心关注。”夏建新建议，残联、人社、发改、财政等部门依法依规制定出台超比例安排残疾人就业奖励办法，更好地促进残疾人就业。

　　“希望能进一步用好用足残疾人就业保障金，完善精准奖补政策，推动残疾人实现稳定就业。”夏建新表示，奖补资金主要用于残疾人社会保险、劳动保护、岗位培训和无障碍环境改造等支出，从而降低用人单位费用支出，激发安排残疾人就业积极性，推动残疾人实现稳定就业，维护残疾人的劳动权益。

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